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时间:2022-08-11 10:09:52 浏览次数:
人才是企业的核心资源,企业要吸引人才、管理人才、留住人才,就要为人才搭建展示自己才华的舞台,只有尊重人才,重视人才,培育一片适于人才生长的土壤,人才才能深深植根于企业这片沃土,在这里发芽、开花、结果。
企业的发展归根到底在于人,只有合理地配置人才资源,不断地把人的积极性调动起来,把人的才能和创造性充分地发挥出来,企业才会有生机和活力,才能有发展。因此,如何最大限度地发挥企业员工的主观能动性和创造性,成了企业发展的关键,以人为本的管理成为现代企业管理的精髓和核心。现代企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,也可以说一个企业是否注重人才管理,已成为衡量该企业管理是否现代化的一个重要标志。
友航通过人才招聘层层选拔,专业技能培训考核上岗,严格把控因才适用,良好的选拔机制、培训机制和考核机制,从而增强了企业人才队伍建设的长效性。让每位员工都能体现自己的价值。
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